Chers collègues, voici le mémo recent de STAS concernant l’assignation temporaire nordique. Veuillez noter qu'il y a des points qui seront discutés avec le syndicat avant le début des nouvelles listes.

AVIS; STAS prévoit devoir combler des besoins opérationnels dans certains aéroports nordiques par l'entremise d'assignation temporaire provenant de YUL. Ces assignations s'adresseront aux
employés certifiés comme agents de contrôle et leurs modalités sont les suivantes : Durée : La durée des assignations sera variable et déterminée par les besoins opérationnels. La durée des assignations varie habituellement de 1 à 8 semaines. STAS prévoit offrir des assignations de 8 semaines aux premiers rangs des nouvelles listes créés, et ce en suivant le rang d'ancienneté de statut. Les employés qui refusent une assignation de huit (8) semaines se verront
offrir la possibilité de compléter une assignation de quatre (4) semaines sans pénalité.

Horaire :
- L'horaire de travail sera déterminé par les besoins opérationnels;
L'employé appelé à combler une assignation temporaire travaillera un minimum de quatre
(4) heures par jour. Cependant, ces horaires peuvent changer en tout temps.

Exigences:

Être certifié à titre d'agent de contrôle préembarquement et ne pas avoir d'évènement de performance, de PER PIP actifs, avoir complété l'ensemble de ses activités LMS/XRT. Ne pas avoir de limitation physique et/ou de limitation d'horaire active au moment des appels de sélection des agents participants à la prochaine assignation; Avoir une carte CIZR et un formulaire médical de l'ACSTA valide lors de la sélection des agents participant à la prochaine assignation;

-Avoir un bon dossier disciplinaire.

Modalités: L'agent est rémunéré en continu huit (8) heures par jour pour la durée de l'assignation,peu importe le nombre d'heures travaillées par jour.

L'agent reçoit une allocation de 8$ par heure ainsi qu'un per diem de 129 $ par jour.

Les frais de cargo ou d'excédent de bagages sont payés par STAS à concurrence de 250$;

Les agents seront logés dans des maisons entièrement meublées, seule) ou accompagné(e) d'un(e) ou plusieurs collègues.

Gestion du bassin : Un bassin sera constitué de volontaire respectant les exigences ci-haut mentionnées et le rang des agents au sein de ce bassin sera déterminé par l'ancienneté de statut;
commençant par les temps pleins suivis des temps partiels;